Так организуйте это собрание. Через менеджера свяжитесь с нужным сотрудником МРГрупп, договоритесь о встрече, согласуйте перечень вопросов и людей, которых бы хотели послушать. Оповестите соседей о дате и месте проведения собрания, явитесь на него сами. Затем подготовьте и опубликуйте протокол собрания, в комментариях обозначьте нерешенные проблемы и пути их преодоления, если конечно эти проблемы останутся. Такой подход будет грамотным и достойным уважения, а считать можно много чего, монитор стерпит любую, даже самую пустую, болтовню.