Динамика строительства ЖК «Инновация»

Ольга, уверен никто никого не хотел обидеть.Ссориться лучше будем с застройщиком если плохо наш дом построит  - побережем энергию для него :)

По Динамике: низкокачественная зарисовка выходного дня

Ольга, уверен никто никого не хотел обидеть.Ссориться лучше будем с застройщиком если плохо наш дом построит  - побережем энергию для него :)
 
По Динамике: низкокачественная зарисовка выходного дня

За примером далеко ходить не надо, например, Сколковский ап квартал, тоже монолитные дома 25 этажей. Я живу в Трехгорке и вижу разницу. Для сравнения : 1 корпус у нас на текущий момент еще не достроен каркас, а в ап квартале уже дом облицован с окнами, строить начинали в одно время.

Да ну, рабочих мало. Смотрю на другие стройки, там как жуки копошатся наверху. А здесь постоянно наблюдаю, если на одном обЬекте бригада есть, то на других нет.
3й и 4й корпус поднимают, а 1й стоит, никак не поднимут до конца с прошлого года.
По поводу задержки сроков- не знаю, но то, что до зимы фасады не закроют - точно. Видимо прорабы неграмотные. На каждой нормальной стройке за летний период стараются охватить наибольший обЬем, а здесь как-то не так.
И пусть меня гранель или кто-нибудь из лиц, поддерживающих эту шабашку разубедит.

Я не поддерживаю как вы говорите здешнюю "шабашку" и даже при случае всегда готов их объективно покритиковать, но как человек ранее занимавший должность старшего прораба на ген подряде по одному из объектов Москва-Сити скажу вам так: для строителей сезонность фактор мало влияющий на сроки, все идёт по графику, тк сроки выдержки между технологическими операциями, время на передачу фронта работ последующим бригадам никто не отменял.
У меня в свое время на объекте было в смену 200+ человек из них бригада своя монолитчиков 50 чел, 10 человек "дворовых" и 150 челов от 5ти субподрядных организаций + генподрядная техника. При грамотном распределении ра корпусе 150.. 200 чел вы особо визуально не увидите особенно обывательским взглядом , а если складывается ощущение что народ попами толкает я как в муравейнике, то это вы уж извините за мой французский "тупое" распределение раб силы и не корректная передача фронта работ.

Мне кажется, что человек, который пытается показать свой уровень образованности и воспитанности не ищет повода за что бы прицепиться к незнакомому человеку. Я очень рада, что Вам известно, что такое " уровень глиссады", Вы высокообразованный человек, а самое главное, прекрасно воспитаны. Поэтому и написала.

При чем тут попытки показать уровень воспитанности и образованности? Я просто ответил на ваш вопрос (это ведь ваш вопрос был про фактор глиссады), а потом ответил на комментарий о том, что вы знаете про глиссаду, хотя и спросили, что это означает. Мне кажется, что это вы цепляетесь к словам. Ничего личного. На самом деле меня не беспокоит вовсе ваш уровень образования и воспитания. 

При чем тут попытки показать уровень воспитанности и образованности? Я просто ответил на ваш вопрос (это ведь ваш вопрос был про фактор глиссады), а потом ответил на комментарий о том, что вы знаете про глиссаду, хотя и спросили, что это означает. Мне кажется, что это вы цепляетесь к словам. Ничего личного. На самом деле меня не беспокоит вовсе ваш уровень образования и воспитания.

Я не поддерживаю как вы говорите здешнюю "шабашку" и даже при случае всегда готов их объективно покритиковать, но как человек ранее занимавший должность старшего прораба на ген подряде по одному из объектов Москва-Сити скажу вам так: для строителей сезонность фактор мало влияющий на сроки, все идёт по графику, тк сроки выдержки между технологическими операциями, время на передачу фронта работ последующим бригадам никто не отменял.
У меня в свое время на объекте было в смену 200+ человек из них бригада своя монолитчиков 50 чел, 10 человек "дворовых" и 150 челов от 5ти субподрядных организаций + генподрядная техника. При грамотном распределении ра корпусе 150.. 200 чел вы особо визуально не увидите особенно обывательским взглядом , а если складывается ощущение что народ попами толкает я как в муравейнике, то это вы уж извините за мой французский "тупое" распределение раб силы и не корректная передача фронта работ.

 все очень корректно расписано

Да я и не обижаюсь.
Просто мне кажется, что тов. Русак один из туповатых менеджеров Гранеля.
Ничего личного, там много приятных и толковых работников.
 

Ольга, согласен что в гранеле достаточно хороших работников.. у меня Роман был менеджером при продаже (после того как от первого менеджера отказался)  - очень адекватный.. жаль его перекинули на другой обьект - его всем рекомендовал.. в нашем офисе продаж вроде Руслан еще есть (новеньких не знаю) - тоже вроде не плохой

Ольга, согласен что в гранеле достаточно хороших работников.. у меня Роман был менеджером при продаже (после того как от первого менеджера отказался)  - очень адекватный.. жаль его перекинули на другой обьект - его всем рекомендовал.. в нашем офисе продаж вроде Руслан еще есть (новеньких не знаю) - тоже вроде не плохой

Я не поддерживаю как вы говорите здешнюю "шабашку" и даже при случае всегда готов их объективно покритиковать, но как человек ранее занимавший должность старшего прораба на ген подряде по одному из объектов Москва-Сити скажу вам так: для строителей сезонность фактор мало влияющий на сроки, все идёт по графику, тк сроки выдержки между технологическими операциями, время на передачу фронта работ последующим бригадам никто не отменял.
У меня в свое время на объекте было в смену 200+ человек из них бригада своя монолитчиков 50 чел, 10 человек "дворовых" и 150 челов от 5ти субподрядных организаций + генподрядная техника. При грамотном распределении ра корпусе 150.. 200 чел вы особо визуально не увидите особенно обывательским взглядом , а если складывается ощущение что народ попами толкает я как в муравейнике, то это вы уж извините за мой французский "тупое" распределение раб силы и не корректная передача фронта работ.

Причем , я думаю не далек от истины, часть работников занимается возведением внутренних перегородок. И естественно снаружи этих работников увидеть маловероятно. 

Ольга, согласен что в гранеле достаточно хороших работников.. у меня Роман был менеджером при продаже (после того как от первого менеджера отказался)  - очень адекватный.. жаль его перекинули на другой обьект - его всем рекомендовал.. в нашем офисе продаж вроде Руслан еще есть (новеньких не знаю) - тоже вроде не плохой

А не Рушан? Если Рушан, то его перекинули гораздо дальше... А жаль, на своем месте был человек!

Пошли смотреть новые фото. Гранель залил сегодняшние.

Причем , я думаю не далек от истины, часть работников занимается возведением внутренних перегородок. И естественно снаружи этих работников увидеть маловероятно.

Ольга, согласен что в гранеле достаточно хороших работников.. у меня Роман был менеджером при продаже (после того как от первого менеджера отказался)  - очень адекватный.. жаль его перекинули на другой обьект - его всем рекомендовал.. в нашем офисе продаж вроде Руслан еще есть (новеньких не знаю) - тоже вроде не плохой

Совершенно верно, сейчас когда по первой очереди монолит практически добили основная масса работяг уйдёт во внутрь корпуса на возведение перегородок, инжинерия, лифтовые шахты и тд

а не будут ли бригады менять для этого? все таки отделка фасада и монтаж лифтов это разные направления

а не будут ли бригады менять для этого? все таки отделка фасада и монтаж лифтов это разные направления

Да я и не обижаюсь.
Просто мне кажется, что тов. Русак один из туповатых менеджеров Гранеля.
Ничего личного, там много приятных и толковых работников.
Спасибо, Астула. Будем надеяться на качество.

Ну вообще. Мало того, что менеджер Гранеля, так еще и туповатый. У меня нет слов, Ольга. За что вот это вот вылили — непонятно. Дааа... И этот человек что-то пишет о своем образовании и воспитании... Воспитание — песец просто. Железная логика, ага: если хоть где-то не согласен, то стопудово менеджер Гранеля. Молодец. Слов больше нет.